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TALLER EN LÍNEA
Actiualización conceptos nómina y seguridad social
Integración Ley 2101 de 2021
En nuestro taller de actualización, nos enfocamos afianzar y aprender conceptos que permitan a profesionales de talento humano, administrativos y contables encontrar las herramientas y conocimientos necesarios para una correcta liquidación de nómina y seguridad social, mediante la realización de ejercicios prácticos.
¿El objetivo? minimizar riesgos, errores, demandas y auditorías por parte de entidades como DIAN y UGPP, Ministerio del trabajo entre otras.
En este curso, aprenderás a liquidar la nómina de acuerdo con la normatividad vigente.
Este curso está dirigido a profesionales del talento humano, administrativos, contables y empresarios o emprendedores que tengan a cargo procesos como liquidación, gestión, revisión u auditoría de nómina y seguridad social.
El taller se desarrollara en dos sesiones de manera virtual los días martes 23 y 30 de julio de 2024 en el horario de 7.00 pm y las 9.30 pm, podrás asistir de manera sincrónica al taller y llevar todas tus preguntas ó puedes formarte de manera completamente autónoma y asincrónica con las grabaciones de estas clases que serán cargadas los días miércoles 24 y jueves 31 de julio después de las 2pm, bajo esta modalidad puedes compartir tus dudas en el grupo de WhatsApp.
La inversión de este taller es de Ciento diecinueve mil pesos m/cte ($119.000).
Tenemos medios de pago virtuales para pago con tarjeta de crédito y debito, transferencia directa o Daviplata.
Si deseas más información puedes contactarnos a través del correo electrónico gestor.organizacional2@eoasociados.com ó vía whatsApp.
Elizabeth Ordóñez Ayala
Consultora y formadora en estrategias de talento humano, experta en gestión de compensaciones con más de 15 años de experiencia, en los sectores de manufactura, comercio de bienes, servicios de vigilancia, salud, servicios públicos, construcción, consultoría y tecnología.
Profesional en contaduría pública, especialista en gerencia de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo y aspirante a Magister en comunicación desarrollo y cambio social.
Mentora, entrenadora y coach para profesionales del área de talento humano y agente de cambio organizacional con enfoque hacia las nuevas tendencias y realidades del trabajo.
- Salarios: Fijo, variable, integral
- Horas extras: Diurnas, nocturnas
- Trabajo en días de descanso: Dominicales, festivos
- Cambios en la jornada laboral, Ley 2101 de 2021 2do año
- Modificaciones en turnos sucesivos
- Modificaciones jornadas especiales (Médicos, vigilantes...)
- Recargos nocturnos y dominicales
- Auxilios no constitutivos de salario, (límites y beneficios)
- Bonificaciones fijas y mera liberalidad
- IBC para Seguridad social
- Pago auxilio de incapacidad (EPS, ARL y AFP)
- Licencias remuneradas y no remuneradas
- Cláusula dirección manejo y confianza.
- Prima - cesantías - intereses y vacaciones (Bases)
- Viáticos salariales y no salariales
- Liquidación definitiva e indemnizaciones
- Otras formas de terminación de contrato
- Retención en la fuente salarios
- Ejercicios casos reales
- Certificado de participación de formación complementaria de acuerdo con el Decreto 1075 de 2015.
- Plantilla para verificación de horas extras y recargos.
- Memorias y material de apoyo.
- Pack de normas y conceptos asociados con el taller.
- Acceso posterior a las grabaciones del taller.
- Pago directo Bancolombia ahorro a la mano ahorros No 03203903142
- Pago directo Daviplata No 3203903142
Y compártenos el soporte de pago vía WhasApp 3144265455 o mediante el correo electrónico gestor.organizacional2@eoasociados.com
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