Los riesgos laborales de los Administrativos o Godínez

 

Cuando ejercía mi profesión como contadora pública vivía al límite, impuestos de varias empresas, nóminas, actas, despidos, informes, problemas, largas noches de trabajo que hacían parte de mi normalidad.

 

Ahora que me desempeño como consultora en Seguridad & Salud en el Trabajo y Felicidad Empresarial, entiendo un poco más que ese vivir al límite de antes solo estaba afectando mi salud lentamente, y es que las dinámicas del mundo actual nos hacen pensar que la productividad se basa en horas, que el éxito personal se basa en carros, apartamentos y deliciosas cenas en restaurantes lujosos, lo anterior sin importar nada más,

 

Es bastante común cuando me piden una cotización para la implementación de un Sistema de Gestión de una empresa en su mayoría administrativa, les parezca costoso pues a simple vista ¿qué riesgo puede tener un trabajador 18 horas del día sentado en una silla frente a un computador?

 

Pues el listado es bastante largo y es justo desde una perspectiva de prevención que se pueden minimizar todos estos riesgos que cuyas consecuencias pueden ir desde una cefalea, hasta una enfermedad cardiaca y/o afectaciones a la salud mental.

 

¿Qué tiene que ver el trabajo con esas patologías?, ¿luego no da alimentarse mal, por problemas hereditarios o simplemente por ser generación de cristal?

 

Mi respuesta es un contundente NO, claro que el debate se da para toda subjetividad, y es que el logo representativo de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un muñequito con un casco que nos hace pensar que el riesgo laboral está solo en constructoras o en empresas con maquinaria pesada. Y Sí yo antes también lo pensaba.

 

Ahora volviendo a esos personajes que se desempeñan detrás de los escritorios en todas las empresas, también están en riesgo de padecer enfermedades y accidentes:

 

Algunos llenos de máquinas y cables alrededor, en el más silencioso riesgo eléctrico sin prevención o protección porque es que necesita todos esos elementos electrónicos y no vamos a desbaratar esa oficina que queda al final del pasillo de la empresa para guardar cables, que mejor ande con cuidadito, “sentido común” he escuchado varias veces.

 

¿De verdad 16 horas del día sentado frente a un computador a alguien le puede parecer normal? Y la respuesta es sí, adicional sin pago de horas extras porque existe un mito que dice que los administrativos todos son personal de manejo y confianza, un horrible y abusivo mito desde mi perspectiva, una tristeza total que alguien con sueños, expectativas y seres queridos no viva más que para trabajar y medio dormir, sin mencionar el riesgo ergonómico que existe al estar 16 horas en la misma posición y ni quiero empezar a hablar de las sillas que he visto porque eso podría darse para otro escrito igual de largo.

 

Otros por su lado en el más silencioso desgaste físico y emocional, llenos de miedo, hacia su jefe, normalizando el estrés como prueba de lealtad, de sacrificio y de crecimiento personal, asistiendo al trabajo con el único fin de recibir un salario que permita solventar en muchos casos solo algunos de los gastos básicos, sin una visión de futuro clara, más que vivir en esa dinámica los próximos 30 o 40 años si es que algún día se llega a conseguir esa anhelada pensión.

 

Para este año 2022 la OMS reconoce el síndrome del agotamiento profesional o síndrome del burnout como enfermedad laboral, una mala gestión de la organización puede desencadenar el padecimiento de este síndrome.

 

La conclusión es que SI, los administrativos o Godínez también estamos expuestos a los riesgos laborales y estos no se previenen con un casco, o un guante de carnaza, muchos se previenen desde la planeación desde la autoevaluación crítica por parte de las organizaciones sobre su propósito y sus estilos de liderazgo, desde la construcción de la confianza, desde la cultura de comunicación y desde el reconocimiento de la importancia de todos y cada uno de los integrantes de la organización.

 

Elizabeth Ordoñez A.

Consultora en talento humano y SST